国有企业社会责任承担的具体措施
国有企业在承担社会责任的过程中，可以通过制定合理的激励约束机制来引导员工和企业自觉承担社会责任。例如，可以通过分红制度加强对经营者的监督，达到激励和约束的目的。同时，国有企业应该把承担社会责任作为生存之本，作为企业发展的重要的战略之一。
国有企业首先要保证国有资本的增值，这是整个国民经济的基础。只有盈利的国有企业才有能力来承担社会责任。此外，国有企业应该把确保国有资本的增值、实现利润作为其经济目标。
国有企业应该编制和完善社会责任报告，以正式形式全面反映企业对社会承担的所有责任。这不仅可以规范企业的内部管理，还可以加强与利益相关者的沟通。同时，编制社会责任报告也是企业的自愿行为，主要向信息使用者提供定性信息和非经济信息。
国有企业应该积极履行社会责任，这包括遵守商业道德、保护员工合法权益、安全生产、保护环境、节约资源、热心社会公益事业、帮助弱势群体等。此外，国有企业还应该关注节约资源，坚持走新型工业化道路，高度关注节约资源，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的节约型增长方式。
国家应该出台适合国情的国有企业承担社会责任的相关政策，使政府、社会、学术界、国有企业及其它企业对国有企业必须承担社会责任达成共识，形成合力，共同推动国有企业和其它企业承担社会责任。
国有企业应该建立国有企业社会责任管理体系，规范本企业的社会责任行为。这包括建立社会责任专门机构，将企业社会责任的实践纳入企业经营活动中，确保体系与企业的特点和社会责任特征相符合，与建立社会责任管理体系的目标相符合。
以上就是国有企业社会责任承担的一些具体措施，这些措施不仅有助于国有企业更好地履行其社会责任，也有助于提高其经济效益和社会效益。
