篮球锋线是一个大概念，意指是大前，小前，中锋，三者各司其职，简单点，大前就是防守，保护篮板；小前就是得分的利剑，进攻的终结者；中锋作用就是冲击内线，抵挡进攻，攻防两端的重要角色。
明白了锋线的作用，那我们就不难去选择，选拔队员了，如今中国男篮的锋线球员可谓是人才辈出，例如，易建联，丁彦雨航，周琦，周鹏，翟小川，阿不都沙拉木，李根等等？本次男篮世界杯🏆，中国男篮失利，无缘世界杯16强，暴露了锋线球员的很多问题，除了阿联发挥正常之外，其他球员逗存在不少问题，比如篮板，速度，体力，对抗，传球，基本功不扎实，关键时刻处理球不到位，更重要的是团队合作意识，年轻人缺乏应有的斗志，看最后打尼日利亚那一场，除了易建联，方硕之外，全队哑火，不少球迷不禁在问，中国男篮这是怎么了？这其中就跟锋线球员发挥失常有很大关系！
个人觉得，中国男篮的锋线球员，在选拔上，首先应该满足几个条件：
1，爱国，思想积极向上，有团队意识，荣誉感，大局观强。
2，身材高，体质好，有速度，有体力，适合对抗，尤其在锋线位置上，攻守两端转换意识强的人才，要重点培养。
3，举办一些各地区中学，大学，民间的一些青年篮球联赛，以便发现人才。
4，条件允许，发展一些规划球员，补充能量，起到互补作用！
未来，中国男篮任重而道远，千万不能操之过急，要一步一步走，一步一个脚印，常言道：千里之行，始于足下，选拔人才，要学会慧眼识真才，忌讳任人唯亲，牢记任人唯贤原则，唯有如此，中国男篮才能真正意义上走出亚洲，走上世界！！
所需器材：红外测试仪
测试要求：被测者充分热身后，站立式起跑，用最快速度完成30米距离；每名运动员最多可测试2次，取最好成绩，计量单位为秒，精确到小数点后2位。
评分标准的制定以《体育总局办公厅关于进一步强化基础体能训练恶补体能短板的通知》文件中《国家队体能达标测试评分标准（2020年2月版）》为依据。
30米冲刺跑属于短跑范畴。测试时，要求被测试者要在起跑线后保持稳定状态，听枪声或跑的口令，开始启动，计时员看烟雾或听到跑的声音后开始启动计时表，被测试者的躯干超过终点线后停表，经裁判确认被测试者没有犯规后，记录的成绩方为有效成绩，认真填写好成绩，测试结束
国际论纯粹就是一个伪命题。所有的选拔都必须由低到高逐级进行，在低一级的考核中不能胜出，反而说能在更高级的考核中能胜出，这样的话有人信吗？国际论不就是这个意思嘛。任何有脑子的人都不会相信这种鬼话的。先把联赛的水平贬低一番，说这个水平低。可就是在这个‘水平低’的比赛中你都赢不了，反而还敢吹实力有多强，这不是自欺欺人吗？
俺就问你，为什么站不住脚？不知道国家队与排超联赛是脱轨的吗？这两者有必然的联系与矛盾吗？难道就因为天津女排自从出了一个天才李盈莹！
联赛是国家队的选拔基础，这话一点都没错啊！天津女排李盈莹不正是拿了排超元年的得分王，才被郎平招进国家队的吗？但这只是选进给你机会，后期发展如何就要看自己。
那既然如此，按你的论调李盈莹在联赛发挥这么好，到国际大赛不应该是发挥的更好吗，可结果是难以形容，发挥好的比赛还没发挥差的比赛多，说白了还是硬实力不行。
这就好比一个公司从众多学校招聘人才，其中一个学校整体实力第一，其它有几个学校整体实力都排在倒数。但这个公司却从实力倒数的几个学校招进了很多人才，而这个实力第一的学校却只选拔了几个人，为什么呢？
这就是团队的重要性！你整体实力再差，即便再是倒数，也不乏有个别出色的人才，但把她们凝聚到一起加以好好培养，就是最好的团队。而你整体实力再强，人家只选了一两个甚至是一个都没选，说明你依靠的是整体水平，各个位置都很平均，并没有特别出色的人才。
