国企改革目标最新动态
根据最新的搜索结果，国企改革的目标之一是提高核心竞争力和增强核心功能。这一点在2023年年中的新一轮国有企业改革深化提升行动中得到了进一步强调。新的改革全面出发，旨在通过优化国有资本布局、提升公司治理现代化水平、科技创新驱动等途径，全力推动改革任务落实落地。
2024年是国企改革深化提升行动落地实施的关键之年，也是承上启下的攻坚之年。在这期间，国有企业将继续深化国资国企改革，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，通过优化国有资本布局、提升公司治理现代化水平、科技创新驱动等途径，全力推动改革任务落实落地。
国务院国资委对企业改革的目标之一是做强做优做大国有资本和国有企业。为此，国资委制定了中央企业的“十四五”规划纲要和全国国资系统布局结构调整优化规划，这两个规划旨在着力引导国资央企系统更加坚持和加强党的全面领导，聚焦职责使命和主责主业，大力推进布局优化和结构调整，深化国资国企改革，打造产业集聚、区域协调、优势互补、动能转换、机制灵活、融合发展新优势。
国资委的另一个目标是发挥好国有经济战略支撑作用。为了实现这一目标，国资委将着力推进国有资本的布局优化和结构调整，争取到“十四五”末，国有资本在战略安全、产业引领、国计民生、公共服务领域的主体作用更加突出，对前瞻性战略性产业发展和产业链供应链的安全引领保障更加有力，国有企业竞争力明显提升。
一些国有企业还明确表示，他们将以高质量发展为目标，通过经营业绩的提升促进公司市值的增长。未来，这些企业将持续做好经营管理，不断提升公司的内在价值和综合竞争力，努力提升股东回报。
综上所述，国企改革的目标包括提高核心竞争力和增强核心功能、深化国资国企改革、做强做优做大国有资本和国有企业、发挥好国有经济战略支撑作用以及提升股东回报。这些目标将在2024年及其后的时期内继续得到推进和落实。
