跟社会平均工资挂钩。
2024年10月以后，事业单位中人全部按照新办法发放退休待遇，没有老办法保底了。新办法退休待遇基本上跟社会平均工资挂钩，社会平均工资每年增长率都在8%~10%以上。所以，新办法退休待遇要比老办法高。
新办法退休待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金等四部分构成。即使过渡期结束，如果职务职称出现了提升，除了影响缴费基数提升养老待遇以外，视同缴费指数的提升也会大大影响养老待遇的。所以，职务、职称因素非常重要，跟退休待遇是密切相关的。
43200元。
机关事业单位退休中人养老金不一定是统一补发60个月。
机关事业单位退休中人从2014年10月开始，有10年过渡期。
在过渡期期间，若是退休中人的养老金按照新办法计算的养老金高于老办法的，则可按比例返还，比如2014年10月-2015年9月期间退休的可补发10%、2015年10月-2016年9月期间退休的可补发20%。
以此类推，到第2024年时，刚好可以补发100%。
