体检不合格，则会有这种情况。
例如，某职位拟招录一名，按照笔试、面试成绩加权成绩排名第一的人去参加体检，相关指标不合格，医院方面都做出记录呈报相关负责部门，一星期之内还有一次机会再做一次体检，这是以防该人员并不是身体素质不健康的原因不适合工作、而只是一些临时的特殊原因造成的数据指标不合格（如偶尔感冒发烧了会使血常规出现异常、女性生理期等），第二次复检仍不合格者将不予录用。
这时，将通知笔试、面试排名第二名的人员参加体检，也就是所谓的递补了。
(1)面试人员递补：笔试成绩公告后、资格复审期间有入围面试人选不符合报考条件或自愿放弃面试资格的，按报考该职位笔试成绩排名顺序，根据规定的比例，从达到笔试合格分数线的人选中进行递补。资格复审工作结束后，停止该环节的递补。
(2)体检人员递补：体检过程中体检人选体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考该职位考试综合成绩排名顺序，根据1:1比例(省级招录机关可以实行差额体检，体检人选与计划录用人数的比例一般不高于2:1)，从达到面试合格分数线的人选中进行递补。
(3)考察人员递补：体检结束后，考察过程中考察人选不符合报考条件或自愿放弃考察资格的，按报考该职位考试综合成绩排名顺序，根据1:1比例，从达到面试合格分数线的人选中进行递补。
考察工作结束后不再进行递补。
赵丽娜在2022女足亚洲杯上没有出场记录。
赵丽娜入选了2022亚洲杯中国女足大名单，但是中国女足的替补门将。中国女足的主力门将是朱钰。
本届亚洲杯，中国女足在决赛中以3：2逆转战胜韩国队，时隔多年夺得亚洲杯冠军，给中国球迷送上了一份大礼。
