国有企业改革目标
国有企业改革的主要目标是，到2020年，形成更加符合我国基本经济制度和社会主义市场经济发展要求的国有资产管理体制、现代企业制度、市场化经营机制，国有资本布局结构更趋合理，造就一大批德才兼备、善于经营、充满活力的优秀企业家，培育一大批具有创新能力和国际竞争力的国有骨干企业，国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。
国有企业改革规划
贯彻落实党的十九届五中全会精神，国务院国资委进行了全面深入地研究，不仅制定中央企业的“十四五”规划纲要，同时也制定全国国资系统布局结构调整优化规划。这两个规划着力引导国资央企系统更加坚持和加强党的全面领导，聚焦职责使命和主责主业，大力推进布局优化和结构调整，深化国资国企改革，打造产业集聚、区域协调、优势互补、动能转换、机制灵活、融合发展新优势，做强做优做大国有资本和国有企业，加快创建世界一流企业，发挥好国有经济战略支撑作用。
山东省“十四五”省属国资国企改革发展规划力争到2025年，省属企业主要经营指标排名保持在全国省级监管企业最前列，规模总量持续增长，质量效益明显提高，主要效益比率指标增幅力争达到中央企业平均水平。党的领导和党的建设全面加强，以管资本为主的国资监管体制更加成熟定型，国有资本布局结构全面优化，成为新时代现代化强省建设的重要支撑。
闵行区国资国企改革与发展“十四五”规划(草案)的内容未给出具体的细节，但可以推测其目标是推动区属国资国企高质量发展，通过深化供给侧结构性改革，以改革创新为根本动力，满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，统筹发展和安全，把深化国资国企改革贯穿始终。
以上信息提供了国有企业改革的一些关键目标和规划，但具体的细节可能需要进一步的研究和了解。
