国企防控措施
国有企业在市场化、法治化、国际化快速推进的形势下，对合规管理和风险防控提出了更高的要求。合规管理体系建设应作为基础性、长期性的任务，确保依法治企落到实处。企业需要加强合规管理，防控法律风险，尤其是在公司化改制后，需要重新调整各方面利益关系，企业结构、运行机制和管理规则需要再造，这就要求合规管理要紧跟深化改革步伐，确保各项改革稳步推进。
国有企业需要建立健全内部控制体系，包括制定财务管理制度、资金管理制
度、采购管理制度、风险管理制度等，确保各项规章制度得以落实。
国资企业需要通过完善的人员选拔、培训和考核机制来确保人员的素质和能力。同时，建立健全员工行为准则，规范员工的行为，防止***和违法行为的发生。
国资企业需要根据自身特点和市场环境，建立风险评估与管理体系，进行风险辨识、评估、控制和应对。同时，国资企业需要建立健全应急预案，提前做好各种风险和应对措施的准备。
国有企业需要加强法律风险防控，特别是在“三重一大”决策、干部选拔任用、安全生产管理、市场营销管理、财务管理、工程建设管理、物资采购管理、合同管理、综合事务管理、费用报销管理、职工福利待遇管理、遵章守纪管理、党费工会经费管理等方面都需要制定相应的防范措施。
国有企业在疫情防控期间，需要迅速响应，建立疫情防控处置工作机制，联防联控，全面做好高速公路和景区防控工作，紧盯重点，加强重点人群、区域防控，从严从细，扎实做好常态化疫情防控，同时，还需要同心抗疫，彰显国企责任担当。
这些防控措施都是为了确保国有企业能够有效地管理风险，保证企业的稳定经营和利益保障。
