海马汽车的公司文化和发展历程
一、公司文化
海马汽车的企业文化理念立足于中国优秀传统文化和西方法制文明的和谐统一。他们的基本理念是“开办一家企业,创新一种体制,塑造一个品牌,锤炼一支团队,建设一宗文化”，并且他们勇担社会责任,践行国家战略。他们的管理理念是“学习、团队、德政、法制”，提倡终生学习、学以致用、实证实练，注重个人愿景与团队愿景的默契与统一，主张诚信文化，更重法制文明。他们的工作理念是“严谨、务实、高效、创新”，反对懒散、虚浮、疲沓和僵化。这些都体现了海马汽车的企业精神和价值观。
二、发展历程
海马汽车始于1988年，在海南省海口市建厂，开始了第一次创业。在1998到2005年的第二次创业中，海马与战略伙伴合作，走出了一条“开放、合作、学习、发展”的路子，海马夯实了自我发展的基础。从2006年起，海马人开始了第三次创业，更重要的是海马拥有了一批成熟的汽车产业人才队伍，拥有了自主的整车研发能力，拥有了自主的销售服务网络，自主的供应配套体系，拥有了超过30万用户的品牌信赖，拥有了自我生存,自我发展,以我为主去实现海马梦想的体系能力。随着海南省发展战略的转型，以及河南省在政策上的吸引，考虑到未来的发展，海马最终选择将总部由海口向郑州转移，2016年2月27日，海马汽车发布公告称，旗下子公司海马轿车有限公司名称已变更为海马汽车有限公司，此次更名，标志着海马汽车总部由海口迁移至郑州。
在产品方面，海马汽车从1991年推出首款HX6380两厢车到2006年的“福美来2代”，15年间共推出17个系列共30个品种。其中，“普力马”、“福美来”两个系列的推出，一举扭转了企业的艰难局面。2000年，企业果断决策导入“普力马”项目，到2005年，普力马系列产品占国内小MPV市场份额达到80%以上，占据国产SMPV细分市场的重要地位。随后，企业又将发展目标转向国内竞争最为激烈的中档轿车，以同样方式和速度推出具有国际领先水平的福美来轿车，2002年7月18日，福美来正式投放市场，得到市场和消费者的广泛认同，被誉为当今中国车市的“新三样”之一。
在国际化方面，海马汽车已实现埃及、智利、菲律宾、越南等20多个国家和地区的整车出口，在“一带一路”沿线建设KD(散件组装)工厂，海外销量不断突破，品质持续向好，满意度显著提升，展示了“中国制造”新形象。
在新能源汽车方面，为了符合海南建设国家生态文明试验区的战略定位以及2030年以前普及新能源汽车的规划，海马汽车2006年投入新能源车辆的研发生产工作，至今产品已经形成自己的谱系，并覆盖轿车、mpv及suv。未来，海马将加快新能源车型的布局及推广。
总的来说，海马汽车经历了从依赖合资品牌到自主品牌的转变过程，虽然过程中遇到了许多困难，但始终坚持自主研发和国际化战略，取得了显著的成绩。
