根据搜索结果，我们找到了一些关于海马汽车销售有限公司的信息，但并未找到针对员工福利满意度的具体调查。不过，我们可以从已有的信息中分析出一些可能的情况。
首先，根据搜索结果[1]和[3]，海马汽车销售有限公司为员工提供了五险一金等基本福利，并且有些员工的薪资高于行业平均水平。此外，搜索结果[1]还提到了海马汽车销售有限公司的员工享有年底奖金。然而，搜索结果[2]中的一位匿名员工表示，公司的工资待遇不高，内部流程繁琐，官僚作风明显，部门之间互相推诿。这可能会影响到员工的工作满意度和福利感知度。
综合以上信息，我们可以推测，在海马汽车销售有限公司工作的员工对于福利待遇的满意度可能因个人经验和工作环境而异。为了获得更准确的结果，我们需要进行一次专门的员工福利满意度调查。这样的调查可以通过问卷、访谈等方式进行，以收集员工对于公司福利制度、工作环境等方面的看法和建议。在此基础上，公司可以根据调查结果调整和完善员工福利政策，提高员工的工作满意度和忠诚度。
