在当前时间背景下，我们注意到搜索结果提供了有关国有企业党建与国资监管融合的相关信息。以下是对这些信息的分析和整理。
首先，我们找到了一个将于2023年10月2024日在武汉举办的专题研修班，名为“国资集中统一监管背景下加强国有企业党建与现代企业治理融合专题研修班”。该研修班旨在贯彻党的二十大关于深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署，进一步加强党对国资国企工作的全面领导，着力强化党建引领，以党建工作优势确保改革发展优势，以高质量党建引领保障国资国企高质量发展。研修班的内容涵盖了国有企业党建政策解读、加强党对企业领导的核心抓手、党建是中国式现代企业制度创新的核心组成、加强党建工作与优化公司治理体系以及党委议事规则及决策程序制度等多个方面。这个案例展示了国有企业党建与国资监管融合的具体实践，为企业更好地应对国资监管要求提供了有益的经验借鉴。
其次，我们发现柳州市国资委党工委系统曾举办过一场“国有企业党建与生产经营深度融合”案例征集评选活动。该活动旨在深化“六化一创”，扎实推进“强‘根’铸‘魂’兴国企”工程，推动党建工作与生产经营深度融合，进一步提高党建工作质量。活动共评选出了一等奖案例4个、二等奖案例6个和三等奖案例10个。这些获奖案例展示了各企业在党建与生产经营融合方面的理论创新与实践探索，是本系统各企业不断提升党建工作质量、推动党建工作提质聚力的重要体现。这个案例表明，在实践中探索党建与生产经营的深度融合，可以有效提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值。
综上所述，通过上述两个案例，我们可以看到国有企业党建与国资监管融合的实践路径和取得的成效。在当前复杂多变的经济环境下，国有企业应积极推广和借鉴这些成功的融合案例，充分发挥党建在企业发展中的引领作用，推动企业实现高质量发展。
