测试开发工程师的职业发展建议
1.技术能力提升
测试开发工程师需要具备较高的技术能力，包括但不限于开发能力、测试知识和解决问题的技巧。在学习新技术和工具的同时，也要注重提升自身的代码能力，以便更好地理解和参与到软件开发过程中。此外，了解业务方向和用户体验也是非常重要的，这样可以帮助测试开发工程师从更广阔的视角来评估工作价值。
2.综合素质培养
测试开发工程师需要具备良好的组织沟通协作能力，因为在软件生命周期中，他们需要与多个部门和小组进行沟通和协作。工程师需要有很好的表达能力，并且在将工作推行到上游环节时，需要有较好的统筹和协作能力，以达到最终的目的。
3.核心竞争力的形成
测试开发工程师应该拥有自己的核心竞争力，选定一个方向并致力于成为该领域的专家。例如，可以专注于单元测试、性能测试、安全测试等领域，这样不仅可以提升自己的专业技能，还可以在职业发展上走得更远。
4.质量意识的树立
测试开发工程师应该具备全面的质量心态，关注项目/产品质量的各个方面，而不仅仅是自动化脚本的编写。他们应该站在质量控制的层面，从用户的角度出发，确保所做的工作能够为用户带来价值。
5.学习与发展
测试开发工程师应该持续学习，不断提升自己的技术和业务知识。他们可以学习开发文档、产品设计文档，以及相关的业务领域的知识，这样不仅可以提升自己的专业能力，还可以帮助团队更好地满足用户的需求和期望。
6.业务方向的延展
测试开发工程师可以通过基于业务方向和体验方向延展自己的职业发展道路。对业务的熟悉度越高，越能发现长链路上的Bug，以及间接的关联Bug。这样可以为往“管理线”发展打下良好的基础。同时，对用户体验的理解能力越强，就越能自然地往产品经理转。
7.测试开发的专业发展
测试开发是一个融合了测试和开发的职位，需要在具有测试能力的基础上兼备开发能力。测试开发工程师可以尝试学习开发文档、产品设计文档，以及相关的业务领域的知识，这样不仅可以提升自己的专业能力，还可以帮助团队更好地满足用户的需求和期望。
总的来说，测试开发工程师在职业发展的道路上需要不断学习和提升自己的技术能力，同时也需要注重综合素质的培养和核心竞争力的形成。通过这些努力，他们可以在测试开发领域取得成功，并为团队的发展做出贡献。
