职场新人如何快速融入环境
职场新人要想快速融入新环境，需要从心态调整、技能提升、人际交往等方面入手。以下是一些具体的建议：
1.心态调整
首先，职场新人需要尽快进行心态的调整。这包括对社会、职场及工作本身期望值不要太高，对其要有一个正确的认识。其次，要尽快摆脱学生时代的自由散漫心理，适应职场的规则和节奏。最后，要有耐心，不要急于求成，要沉下来，多学习，多思考，多问，这样才能进步地更快。
2.技能提升
职场新人需要了解公司的一些基本信息、业务信息、组织架构、人员信息、财务信息等，这些都有助于今后工作的开展。同时，也要掌握一些基本的办公技能，如Office三件套等。
3.人际交往
在人际交往方面，职场新人应该注意观察公司或部门的职场文化，尽量做到与公司和部门统一协调。首先融入本部门的人际网络，然后通过参加公司组织的各种聚会和体育活动，与同事拉近距离、建立信任。
4.行为举止
在行为举止上，职场新人应该保持谦虚和有眼力见，学会帮助同事，如倒垃圾、帮他们买饭、打印文件等。同时，也要注意自己的着装风格，尽量与周围同事统一。
5.思维模式转变
职场新人还需要转变自己的思维模式，学会团队思维、结果导向思维，并抛弃线性思维。工作是依靠公司平台和资源、领导上级的支持，以及各个部门和同事的配合和支持协同完成的，因此要学会利用平台和资源，紧跟团队，积极沟通，向结果看齐。
6.沟通技巧
职场沟通技巧培训课程可以帮助职场新人提升沟通能力，深入浅出地讲解理论知识并与实践案例相结合，有助于新人更好地融入职场环境。
通过以上方法，职场新人可以更好地适应新环境，快速融入职场生活。
